本報訊（通訊員程蓓蓓）經(jīng)過精心籌備，公司“非人力資源主管的人力資源管理”培訓(xùn)班于8月20日至21日在新港生產(chǎn)基地舉行，公司中層以上管理人員及部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干40余人一起享受了這一豐富的精神大餐。
本次培訓(xùn)由南京大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士，南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師錢焱老師擔(dān)綱主講。錢教授從戰(zhàn)略性人力資源管理入手，分三個部分六個單元系統(tǒng)介紹了人力資源規(guī)劃、崗位分析、招聘與選拔、培訓(xùn)與激勵、績效管理、薪酬管理等內(nèi)容，帶給了大家最新的人力資源管理理念和適用的人力資源管理技巧。在培訓(xùn)班籌備階段，公司有關(guān)人員曾就公司管理水平現(xiàn)狀和培訓(xùn)目的與錢教授進行過多次溝通，并書面測試了公司中層以上管理人員的人力資源管理知識水平，還針對此次培訓(xùn)進行了專門的問卷調(diào)查，據(jù)此，錢教授重點講授了崗位分析、職位說明書編寫和績效管理的有關(guān)知識。課程體系從整體到局部，內(nèi)容由淺入深，理論的闡述解開了大家在管理過重的疑惑，豐富的案例又給大家的管理實踐提供了借鑒。講課過程穿插的一些互動游戲，將課堂氣氛一次次推向高潮，讓全體學(xué)員在輕松的氛圍下感悟真知。
通過兩天的學(xué)習(xí)，大家對企業(yè)的人力資源管理有了更全面地認(rèn)識和更深入地了解，對各級管理者在企業(yè)管理過程中應(yīng)分別承擔(dān)的人力資源管理責(zé)任有了更清楚的領(lǐng)悟。本次培訓(xùn)不僅豐富了受訓(xùn)人員的管理知識，而且對公司整體管理水平的提高也起著積極的促進作用，并為公司即將推行的績效管理在基礎(chǔ)知識上做了一定的準(zhǔn)備。
調(diào)查結(jié)果顯示，參加培訓(xùn)人員對于本次培訓(xùn)的滿意率，無論是內(nèi)容的安排，還是授課方式，都達(dá)到了95%以上。