本網訊 為了滿足公司未來人才發(fā)展和培養(yǎng)人才梯隊的需要，幫助子弟兵迅速實現角色轉變，適應崗位要求，加速培養(yǎng)素質優(yōu)良、高度認同、技能卓越的圣和團隊，同時加強圣和子弟兵對公司文化的理解和認同，圣和學院于2018年7月13日至21日組織了圣和藥業(yè)2018屆子弟兵入職培訓。來自營銷、研發(fā)、供應鏈、職能各體系240余名子弟兵參加了入職培訓學習。
本次培訓主要分為兩大部分：素質拓展訓練和公司文化價值觀、崗位技能融合集訓，采用全封閉半軍事化管理，紀律嚴明、快速執(zhí)行。軍體拳、“誠信正直、合作共贏”、“抱團打天下”等豐富多彩的培訓活動讓子弟兵們充分認識到“共贏才是勝利”，在團隊中不僅要做最好的自己，還要有大局觀，不是盡力而為，而是竭盡全力。訓練現場氣氛熱烈，一聲聲擲地有聲的吶喊，體現的是圣和人百折不撓的奮斗精神。圣和人的斗志絲毫未因炎炎烈日遞減消弭，經過三天三夜的緊湊嚴訓，16日下午的閱兵式上，18屆子弟兵交出了一份完美的答卷。
隨后幾天的集訓同樣異彩紛呈，圣和學院精心安排了內容豐富、邏輯清晰、翔實有趣且干貨滿滿的課程，并組織子弟兵參觀了麒麟總部、研發(fā)中心、新港基地以及南京六朝博物館，旨在幫助子弟兵們快速融入企業(yè)文化，掌握崗位技能。
值得一提的是，云學堂線上學習平臺“借勢而上”，“線上+線下”的學習模式讓整個培訓更加殷實，穿插在培訓中的“彩蛋活動”更加充分調動了子弟兵的積極性，在培訓效果的呈現上起到了畫龍點睛的作用。
19日晚，非營銷體系學員的培訓暫告段落，他們返回各自體系，展開新一輪的學習。20日-21日，營銷體系的子弟兵開始了營銷崗位技能的培訓，通過營銷知識的學習以及情景模擬演練的體驗，為其快速融入工作打下了堅實的基礎。
圣和學院將持續(xù)關注子弟兵學習和工作成長狀態(tài)，及時匹配子弟兵線上線下培訓與發(fā)展課程。堅信2018屆的子弟兵會將入職培訓學到的知識靈活地運用到工作崗位中，努力成為新一批高績效的奮斗者，為公司的發(fā)展壯大發(fā)光發(fā)熱。
