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公司新聞
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共同創(chuàng)造圣和的美好未來
發(fā)布時間:2005-02-08 來源:admin

各位員工:
     你們好!
    在2005年的春節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)并以我個人的名義,向全體員工名義致以節(jié)日的問候,并通過你們向你們的家人致以新春的祝福,祝新春吉祥,身體健康,萬事如意,合家歡樂。
    即將過去的一年是極不平凡的一年,在國內(nèi)醫(yī)藥市場景氣指數(shù)下降、藥品價格一降再降、原材料等生產(chǎn)成本不斷攀升的情況下,我們圣和藥業(yè)通過全體員工的共同努力,仍然在科研、生產(chǎn)、銷售、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了一系列的好成績。
    2004年,公司進一步加大投入,科研實力不斷增強。有10多個產(chǎn)品獲得國家新藥證書或藥品注冊,一批具有一定水平的科研課題正在全面展開,不少課題申報863計劃等國家、省、市重點科研項目獲得成功。
    企業(yè)生產(chǎn)能力得到較大提高。小針車間順利通過國家GMP認(rèn)證并投產(chǎn),中藥提取車間建成并投產(chǎn),生產(chǎn)中的一系列難關(guān)被攻克,生產(chǎn)基地的員工用自己的實際行動為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”提供了產(chǎn)品保障   公司產(chǎn)品的市場份額進一步擴大,主要產(chǎn)品均已進入國家醫(yī)保目錄,銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。各地的藥品招標(biāo)工作取得可喜成績,銷售模式改革正在順利進行。
    企業(yè)在管理規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化方面取得了長足的進步。勞動用工管理、醫(yī)藥費管理、例會管理等規(guī)章制度出臺,《員工手冊》的印發(fā),既規(guī)范了企業(yè)的行為,又維護了員工的權(quán)益。員工社會保險辦理、勞動合同的簽訂、工資福利調(diào)整等一系列措施的實施,使廣大員工在得到了福利同時,也解除了后顧之憂。
    公司還分別被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”,被南京市人民政府授予“重合同守信用企業(yè)”和“南京市先進民營科技企業(yè)”稱號,被南京市委宣傳部、市工商局等八家單位聯(lián)合授予“文明守信企業(yè)”稱號等等,使公司社會知名度和美譽度進一步提高。
    可以說,在2004年,盡管我們遇到了這樣那樣的困難,但是靠全體員工眾志成城、齊心協(xié)力,銳意改革,積極進取,圣和藥業(yè)依然挺立潮頭,取得了令人矚目的成績。在此,我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo),向全體員工表示真誠的感謝和崇高的敬意。
    各位員工:“二次創(chuàng)業(yè)”的各項工作已經(jīng)全面啟動,2005年將是公司全面推進“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年,我相信我們有著人才優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,我們有勤奮敬業(yè)的300多名員工,圣和藥業(yè)一定能夠迎風(fēng)飛揚,實現(xiàn)騰飛的夢想。

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